2024年6月

拙著『ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力』（中央経済社）が、経営原理の実践に関する技法の体系化、技法の新展開等、経営体の諸活動に関する実践的研究の発展に貢献した研究に対して贈られる日本マネジメント学会賞（山城賞/本賞）を受賞しました。