2022/6/30
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
各種国際ガイドラインを参考に設定した人的資本指標の平均測定実施率は63%。
「人的資本指標の測定・開示レベル」は「レベル3：測定/記録結果を経営に開示している」が27%、「レベル4：社外ステークホルダーに開示している」が12%。
測定指標の網羅性と、人的資本指標の「測定」と「開示」の間に大きな差。
著書
2023年4月発売
ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力
日本マネジメント学会賞（山城賞（本賞）受賞
発行所：中央経済社
統合的な調査・分析の枠組みに基づき、グローバル・ニッチ・トップ企業のM&Aに係るダイナミック・ケイパビリティの実相を、ミドルマネジメントの観点から探究
著書
2014年9月発売
仕事の基本（経営コンサルティング・ノウハウ２）
発行所：中央経済社
マネジメントの振り返り（内省/ リフレクション）に役立つ！