学会報告 ダイナミック・ケイパビリティ暫定的定義付けの考察〜組織能力概念の整理を中心に〜

2018/6/23
日本大学商学部にて開催されました日本マネジメント学会 http://nippon-management.jp/
第77回全国大会にて学会報告(自由論題報告)させていただきました。

報告プログラム http://nippon-management.jp/pdf/77kaitaikai.pdf

報告テーマは、『ダイナミック・ケイパビリティ暫定的定義付けの考察〜組織能力概
念の整理を中心に〜
』です。

ダイナミック・ケイパビリティとは、「競争優位持続のために、資源ベース(経営資
源、組織能力等)を意図的に創造、拡大、修正する能力(Helfat et.al,2007)」です。
http://www.dhbr.net/articles/-/3068

DCの定義は様々です。
研究を進めるため,組織能力の先行研究レビュー内容に基づき,暫定的にDCを定義付
けました。

コメンテーター,司会,その他多くの先生らから貴重なフィードバックを賜りました。

厚く御礼申し上げます。

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