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2017/8
投稿論文が採録されました。
https://ci.nii.ac.jp/naid/40021727399

木下耕二(2017)「ダイナミック・ケイパビリティ構築におけるミドルマネジメントの貢献−「能力フレームワークの要素」を活用したGNT企業M&Aの分析より−」『経営行動研究年報』26,経営行動研究学会,pp,94-98。

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ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力
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統合的な調査・分析の枠組みに基づき、グローバル・ニッチ・トップ企業のM&Aに係るダイナミック・ケイパビリティの実相を、ミドルマネジメントの観点から探究

著書

2014年9月発売 
仕事の基本(経営コンサルティング・ノウハウ2)
発行所:中央経済社 

マネジメントの振り返り(内省/ リフレクション)に役立つ!