2017/8
投稿論文が採録されました。https://ci.nii.ac.jp/naid/40021727399
木下耕二(2017)「ダイナミック・ケイパビリティ構築におけるミドルマネジメントの貢献−「能力フレームワークの要素」を活用したGNT企業M&Aの分析より−」『経営行動研究年報』26,経営行動研究学会,pp,94-98。
2017/8
投稿論文が採録されました。https://ci.nii.ac.jp/naid/40021727399
木下耕二(2017)「ダイナミック・ケイパビリティ構築におけるミドルマネジメントの貢献−「能力フレームワークの要素」を活用したGNT企業M&Aの分析より−」『経営行動研究年報』26,経営行動研究学会,pp,94-98。
2023年4月発売
『ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力』
http://amazon.jp/dp/4502450316
発行所:中央経済社
統合的な調査・分析の枠組みに基づき、グローバル・ニッチ・トップ企業のM&Aに係るダイナミック・ケイパビリティの実相を、ミドルマネジメントの観点から探究
2014年9月発売
『仕事の基本(経営コンサルティング・ノウハウ2)』
http://amazon.jp/dp/4502114219
発行所:中央経済社
マネジメントの振り返り(内省/ リフレクション)に役立つ!