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木下登壇

中原淳(東京大学准教授・経営学習論)氏 http://www.nakahara-lab.net/blog/ 
著書「駆け出しマネジャーの成長論(中公新書ラクレ)」
http://amazon.jp/dp/4121504933
に基づくプログラム

●突然化・多様化・役割化など職場環境の激変により、これまで以上にマネジャーに「なる」こと
 は難しくなっています。
●これからマネジャーになろうとする方、マネジャーになったばかりの方に向け、マネジャーとは
 プレイヤーとどう異なるのか、マネジャーに「なる」ためにはどうすれば良いかを、ワークも交
 えながら一緒に考えていきます。

開催日程
 第3回 2015年 3月18日(水)13:00-17:00
 第4回  2015年  5月14日(木)13:00-17:00
 第5回  2015年  8月21日(金)13:00-17:00
 第6回  2015年10月24日(土)13:00-17:00

詳細・お申込み https://jpc-management.jp/sp/

著書

2023年4月発売 
ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力
http://amazon.jp/dp/4502450316
発行所:中央経済社 
統合的な調査・分析の枠組みに基づき、グローバル・ニッチ・トップ企業のM&Aに係るダイナミック・ケイパビリティの実相を、ミドルマネジメントの観点から探究

著書

2014年9月発売 
仕事の基本(経営コンサルティング・ノウハウ2)
http://amazon.jp/dp/4502114219
発行所:中央経済社 

マネジメントの振り返り(内省/ リフレクション)に役立つ!