AI(Appreciative Inquiry,アプリシエイティブ インクワイアリー)という、組織開発の具体的アプ
ローチ(方法論)の一つを活用して、組織開発を実践的に学びます。
組織内の「解決すべき問題」というネガティブな部分ではなく、例えば、「なりたい理想像」や「自職場のミッション」など、組織や個人の持っているポジティブな面に焦点をあて、対話によって組織の理想像を具体化させていきます。

開催日程 2014年10月30日(木) 10:00〜17:00
講   師 大阪府立大学 大学院経済学研究科 教授 北居明氏 
会      場 日本生産性本部 経営アカデミー教室(東京都千代田区丸の内)
詳細・お申込み http://seminar.jpc-net.jp/detail/mhr/seminar007470.html

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