厚生労働省は平成25年度「能力開発基本調査」の結果を取りまとめ公表した。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000042108.html

【調査結果のポイント】

●正社員一人当たりＯＦＦ−ＪＴ費用は、「今後３年間」の見込みと「過去３年間」の実績を
　比較すると、昨年に引き続き、今後３年間は「上昇傾向」とする企業の割合が高くなってい
　る（30.4％、「過去３年間」と比べて8.9ポイント増加）。

●人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は70.7％（24年度68.7％）で　あり、前回に比べて増加している。
●問題点として最も多い回答は「指導する人材が不足している」（51.5％）。次いで「人材育　成を行う時間がない」（46.0％）、「人材を育成しても辞めてしまう」（40.6％）。

●自己啓発を行った人は、正社員では44.3％（24年度47.7％）、正社員以外では17.3％（24　年度22.1％）。前回に比べて低下。
●自己啓発を行う上で「問題がある」と感じる人は正社員で78.4％、正社員以外で69.7％。
　問題点として最も多い回答は、正社員、正社員以外ともに、「仕事が忙しくて自己啓発の余
　裕がない」。