厚生労働省は平成25年度「能力開発基本調査」の結果を取りまとめ公表した。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000042108.html

【調査結果のポイント】

●正社員一人当たりOFF−JT費用は、「今後3年間」の見込みと「過去3年間」の実績を
 比較すると、昨年に引き続き、今後3年間は「上昇傾向」とする企業の割合が高くなってい
 る(30.4%、「過去3年間」と比べて8.9ポイント増加)。

●人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は70.7%(24年度68.7%)で あり、前回に比べて増加している。
●問題点として最も多い回答は「指導する人材が不足している」(51.5%)。次いで「人材育 成を行う時間がない」(46.0%)、「人材を育成しても辞めてしまう」(40.6%)。

●自己啓発を行った人は、正社員では44.3%(24年度47.7%)、正社員以外では17.3%(24 年度22.1%)。前回に比べて低下。
●自己啓発を行う上で「問題がある」と感じる人は正社員で78.4%、正社員以外で69.7%。
 問題点として最も多い回答は、正社員、正社員以外ともに、「仕事が忙しくて自己啓発の余
 裕がない」。

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