独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILP)は「（1）企業における事業再編の実施状況と今後の見通
し（2）企業が求める人材像（正社員、若年者）（3）採用・育成、雇用管理戦略の変化等を明らかにする」こと
を目的に、「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果をまとめた。
http://www.jil.go.jp/institute/research/2013/111.htm
著書
2023年4月発売
ダイナミック・ケイパビリティのフレームワーク: 資源ベース再構成の組織能力
日本マネジメント学会賞（山城賞（本賞）受賞
発行所：中央経済社
統合的な調査・分析の枠組みに基づき、グローバル・ニッチ・トップ企業のM&Aに係るダイナミック・ケイパビリティの実相を、ミドルマネジメントの観点から探究
著書
2014年9月発売
仕事の基本（経営コンサルティング・ノウハウ２）
発行所：中央経済社
マネジメントの振り返り（内省/ リフレクション）に役立つ！