独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILP)は「（1）企業における事業再編の実施状況と今後の見通
し（2）企業が求める人材像（正社員、若年者）（3）採用・育成、雇用管理戦略の変化等を明らかにする」こと
を目的に、「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果をまとめた。
http://www.jil.go.jp/institute/research/2013/111.htm