2013/10/31
●社員の多様化活かす人事管理を／生産性本部報告書
日本生産性本部は10月31日、「これからの雇用処遇研究会」報告書を発表した。「社員の多様化を活かす人事管理の構築」を今後の進むべき方向とし、「人材の確保・配置のシームレス化」「人材と仕事の最適マッチングの高度化」「人材育成力の向上」の３つの戦略を提案している。
http://activity.jpc-net.jp/detail/esr/activity001392/attached.pdf
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