【2011年度「能力・仕事別賃金実態調査」結果概要】(2012/6/7)

　（財）日本生産性本部は2003年より毎年「能力・仕事別賃金実態調査」を実施しています。調査は今回で9回目となり、人事処遇システムの能力・成果主義化が進む情況の中で、従来の年功基準である年齢・勤続・性・学歴等に代わる能力等級別賃金と職種別賃金の実態を明らかにしました。
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001344.html